智能工业软件,连接数字技术与实体制造,是推动制造业数字化、智能化升级的重要力量。技术的突破,离不开人才的接续;产业的向前,也需要一代代年轻力量的持续加入。
近日,赛美特2027届「你好,新同学」培训正式开班,代表着首批2027届校招生加入赛美特集团,走进AI智能工业软件现场。这既是他们职业生涯的起点,也是赛美特连续第六年开展校园招聘与系统化人才培养。
六年坚持,赛美特持续为新生代打开通往产业一线的大门,也将人才培养视为长期发展的重要投入——让新生力量在真实场景中成长,在技术实践中积累,与国产工业软件产业并肩向前。
走近工业软件,理解制造业的数字底座
工业软件的价值,源于技术能力与产业实践的深度融合,也因此是一条需要长期投入、持续积累的赛道。从产品研发到真实项目,从技术突破到行业经验,每一步都离不开长期沉淀。在开班仪式上,赛美特集团董事长兼CEO李钢江围绕公司发展历程、工业软件发展方向及赛美特深耕智能制造的长期实践,与新同学们进行了分享。
当前,人工智能加速进入产业应用,制造业也正在探索人工智能与工业软件、生产场景的深度融合。对于工业软件企业而言,技术能力、行业知识与真实场景的长期积累,正成为推动AI落地的重要基础。基于多年工业软件实践,赛美特集团持续推进人工智能与制造场景融合,为制造企业提供覆盖生产运营、经营管理、研发设计及工业AI的产品与解决方案。
“你们选择的,不只是一份实习或工作的起点,更是一条值得长期投入的产业赛道。”董事长李钢江说道。对于首批校招生而言,这不仅是职业生涯的第一堂产业课,也是一次走进AI与制造深度融合现场的开始。从理解一套软件,到理解软件背后的制造逻辑;从完成一项任务,到参与解决一个真实的产业问题——在这里,个人的成长也将与产业的发展紧密相连。
从一己之力,到专业能力,再到产业能力
工业软件横跨软件技术、工业知识与业务实践,对人才提出了更高的复合能力要求。除了专业能力,更需要走进真实场景,理解制造流程、业务逻辑,以及一个技术问题背后可能带来的实际影响。
因为工业软件的课堂,从来不只在代码和教材里。
一套系统进入工厂,需要长期稳定运行,准确承接生产流程与业务指令。一次异常、一个数据偏差,都可能影响生产节拍、产品良率与交付进度。这意味着,研发人员需要理解产品背后的生产逻辑,项目团队需要深入客户现场,交付人员则需要在复杂环境中推动系统顺利上线。
🔹如何保障系统长期稳定运行?
🔹如何确保数据与业务准确流转?
🔹如何在复杂场景下解决真实问题?
这些答案,需要在产品研发、项目交付与客户服务的实践中不断寻找。因此,赛美特始终将人才培养视为企业发展的重要组成部分。赛美特集团副总裁徐爱平女士向新同学们介绍了公司的人才理念与发展环境,希望每一位新同学从加入公司开始,逐步了解行业、提升专业,认识伙伴、融入团队,在实际工作中找到方向,更找到自身价值。
从会写代码,到理解产品;从完成任务,到解决问题;再到真正参与推动产业进步——这条成长之路没有捷径,但赛美特愿意与年轻人同行,为成长提供真实场景、专业团队和发展空间。
六载人才接续,为工业软件培育新生力量
今年,是赛美特集团连续第六年开展校园招聘与新同学培训。
工业软件是一个高度依赖技术积累、行业理解与项目实践的行业。工业软件人才,既要掌握软件技术,也要理解制造流程、业务逻辑和真实生产场景。很多能力,无法仅靠课堂获得,需要在一个个项目和实践中不断积累。经验需要时间沉淀,也需要持续传承。人才培养从来不是一次招聘就能完成的事情。
因此,赛美特持续开展校园招聘,希望更多的年轻人才走进工业软件、理解工业软件,并在真实的产业场景中逐步成长。围绕新同学从校园到职场、从专业学习到产业实践的转变,赛美特建立了系统化的人才培养机制,为年轻人提供持续学习、项目实践与团队成长的机会。
而对于每一位新同学而言,未来不只发生在培训课堂里。他们将写下第一行真正赋能生产的代码,参与第一个真实项目,解决第一次复杂的业务问题;也将在一次次实践中,夯实对产业的理解,发现自身价值。从校园到职场,从专业到产业,从“新同学”到真正的工业软件人,今天的开班不是终点,而是他们走进产业、创造价值的开始。
你好,新同学
欢迎来到赛美特—AI智造现场
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